Polski rynek pracy w sektorze IT, w ostatnich czasach eksplodował. Nowe firmy przeżywają swoje tłuste lata, licząc na to, że nie skończy się tylko na siedmiu. Trwa wielka „bitwa o talent”, w której chodzi głównie o to, aby zatrudnić jak najlepszych specjalistów, na jak najdłuższy czas. Statystycznie, pracodawcom chodzi raczej o stałe związki, niż o chwilowe romanse…